劳动经济学

劳动经济学是应用经济学的一个二级学科之一，此学科以劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置为研究对象，是研究劳动经济理论与实务的学科，具有理论经济学和应用经济学双重属性。
　　1、研究方向
　　(01)劳动力市场与收入分配理论
　　(02)人力资源开发与管理
　　(03)人力资源经济活动分析(劳动经济计量)
　　(04)劳动关系与劳动法
　　(注：各大院校的研究方向略有不同，以首都经济贸易大学为例)
　　2、培养目标
　　培养热爱祖国、热爱科学，具有良好的道德品质和学术修养，有较强业务水平，德、智、体全面发展的高层次人才。系统了解劳动经济学和其它经济学知识，对于国内外经济理论和经济实践中的重大问题有较清楚的了解;能运用现代经济分析方法和计算手段;熟悉掌握一门外国语;具有独立从事科研的能力。身心健康。学位获得者能够胜任研究、教学和经济管理工作。
　　3、研究生入学考试科目：
　　①101政治理论
　　②201英语一或203日语
　　③303数学(三)
　　④901经济学
　　(注：以首都经济贸易大学为例，各院校在考试科目中也有所不同)

(1)经济学专业就业总体来说前景很好，能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。
　　(2)劳动经济学专业国外发展前景广阔。
　　在美国，劳动经济学是经济学最重要的研究领域之一。在经济学20多个分支中，按社会重视程度、课题数量及发表文章数量、质量等指标排序，劳动经济学排在第二位，仅次于金融经济学。劳动经济学在理论基础、技术手段、方法论以及做研究的资料积累、数据库等方面，都属于经济学中比较前沿、先进、成熟的学科，内容丰富，涉及领域非常广泛，内部有各种分支、理论流派和各种与政策相关的长期讨论的问题。